Préparateur de Commandes CACES 1 H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes CACES 1 (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client recherche des profils mobiles sur Ludres. Site non accessible en transports en commun.

À propos de la mission

Au sein du service logistique, vous préparez les commandes pour approvisionner les clients du secteur agricole.

Votre mission :
- Préparation des commandes (sacs engrais ou semences).
- Calcul des quantités
- Port de charges de 17 à 25kg (20 kg en moyenne par sac)
- Utilisation de tablette pour saisie des commandes
- Utilisation des chariots

Horaires : 7h à 14h ou 15h à 22h du lundi au vendredi (Possibilité équipe de nuit)
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- CACES 1 recquis
- CACES 3 et 5 serait un plus
- Expérience en préparation de commandes souhaitée
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- CACES 1A - R489
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.