Commercial en Recrutement H/F - Aquila RH

Consultant en recrutement (dynamique commerciale) H/F

Grenoble CDI 39h/semaine Salaire : 30 000 à 35 000€ brut/an dont commissions

Mesdames et Messieurs, bonjour,

Bienvenue à bord du vol "Dynamic Talent Express" d'Aquila RH Airlines, filiale de ZenWork GroupInstallez-vous confortablement dans le cockpit, en tant que Pilote de Recrutement, direction un horizon professionnel plein de promesses !

Pourquoi embarquer avec nous ?

Rejoindre Aquila RH Grenoble, c'est intégrer une agence de recrutement et d'intérim où le bien-être et la reconnaissance des collaborateurs sont au coeur de nos priorités

Notre agence se distingue par sa proximité avec ses clients et intérimaires, avec une volonté : comprendre leurs enjeux pour leur proposer des solutions sur-mesure.

Nos valeurs partagées au quotidien :
- La transparence
- L'engagement envers l'excellence
- L'égalité des opportunités

Ce que nous mettons à bord pour t'accompagner :
- Formation complète & accompagnement personnalisé
- Outils innovants & process performants
- Environnement de travail agréable & bienveillant
- Horaires flexibles - 39h/semaine, du lundi au vendredi - 9h/18h
- Rémunération atteignable entre 30 000€ et 35 000€ brut/an dont commissions motivantes

Vos missions

Prêt(e) pour le décollage ? Voici ta feuille de route :

Dans un cadre de travail chaleureux et stimulant, tu rejoindras une équipe qui carbure à la passion et à l'ambition

Ton quotidien s'articulera autour de 3 grandes missions :

Recrutement - Gestion Administrative - Développement Commercial

Recrutement : la 1ère escale
- Analyse des besoins clients et rédaction d'offres attractives
- Sourcing & tri des candidatures sur différentes plateformes
- Conduite d'entretiens en face à face
- Présentation des talents aux clients

Administratif : la 2e escale
- Constitution des dossiers de candidats et suivi des démarches liées à l'embauche
- Gestion des visites médicales & échéances contractuelles
- Saisie des temps de travail et facturation des missions

Développement commercial : dernière escale (mais pas des moindres !)
- Prospection téléphonique & terrain pour développer le portefeuille client
- Visites de suivi pour renforcer la satisfaction de nos partenaires
- Fidélisation & extension des comptes clients existants

Pré-requis

Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Le poste de Pilote de Recrutement nécessite de l'agilité, une forte capacité relationnelle et un bon sens de l'organisation.

Tu devras être un peu...

Architecte : pour bâtir des équipes solides

Ambassadeur : pour représenter notre agence avec fierté

Navigateur : pour guider les candidats vers les bonnes opportunités

Bâtisseur de relations : pour créer du lien avec nos clients

Pour embarquer, il te faudra :
- 3 ans d'expérience en commercial BtoB dans les services
- Et 2 idéalement 1 an sur un poste impliquant gestion administrative et/ou commerciale
- Une bonne maîtrise des outils informatiques & CRM
- Une affinité avec les secteurs industrie ou BTP serait un plus apprécié

Envie de nous rejoindre dans cette aventure ?

Postule maintenant et préparons ensemble le décollage vers ta prochaine réussite professionnelle !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an