Agent Administratif - Service Indemnités Journalières H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'HERAULT

Vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre rigueur au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant qu'agent administratif en CDD !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.La CPAM de l'Hérault recherche pour son service Indemnités journalières (IJ) un CDD agent administratif sur son site de l'Hours situé à Béziers.

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !

Description du poste

Dédié aux assurés, professionnels de santé et employeurs, notre service indemnités journalières recrute !

Dans un cadre de travail agréable où l'entraide et la bienveillance sont mis à l'honneur, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs qui assure au quotidien :
- L'instruction, la liquidation et le suivi des dossiers de prestations en espèces des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants liés aux risques maladie, maternité, paternité, selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur
- L'atteinte des objectifs généraux d'amélioration de la qualité de service
- La conception et le déploiement d'une offre de service dédiée aux indemnités journalières en articulation avec les services du Front Office

Vos missions principales :
- Enregistrer les avis d'arrêt de travail et traiter les liaisons médico administratives.
- Garantir le paiement des indemnités journalières (IJ) :
- aux assurés (salariés et/ou travailleurs indépendants),
- aux employeurs pour le paiement de leur IJ subrogées,
- aux professionnels de santé pour le paiement de leur IJ personnelle sur le risque maternité, paternité, adoption.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs :
- Aptitude rédactionnelle ;
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...) ;
- Profil paie/comptabilité privilégié.

Savoir - faire :
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Utiliser et consulter plusieurs applicatifs.

Savoir - être :
- Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ;
- Capacité à appliquer des procédures de travail ;
- Respecter les règles de confidentialité concernant les données individuelles relatives aux dossiers traités ;
- Capacité à détecter des anomalies et rendre compte à sa hiérarchie en ayant un esprit d'analyse et de synthèse.

Votre formation

Bac +2 PME/PMI

Formation :

À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation relative à la législation en vigueur pour le traitement des indemnités journalières et les applicatifs métiers.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- De nombreux avantages
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration

Détails du poste :
- Contrat à durée déterminée de 3 mois (CDD) - temps plein 36h / semaine
- Sur site exclusivement : pas de télétravail
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).

Rémunération :

1 917€ brut mensuel versé sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence).

Critère d'éligibilité pour candidater :

Ne jamais avoir travaillé au sein de la CPAM de l'Hérault.

Nos avantages :
- Une prime d'intéressement collective
- Une mutuelle santé d'entreprise
- Une prise en charge de l'abonnement transport à 50%
- Des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ pris en charge à 60%
- Les avantages liés au CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels...)

Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr

Date des entretiens : semaine 32 ou 33
Date de prise de poste envisagée : fin août

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Contact

Merci de postuler directement sur le site LaSecuRecrute en joignant obligatoirement un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !