Inspecteur Assurances de Personne H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?L'IAP est en charge du développement des ventes, du chiffre d'affaires, du cash flow en Assurances de Personnes (Protection sociale, Epargne et Retraite) sur un périmètre donné.

Pour réaliser sa mission en coordination avec ses pairs et notamment, il doit :
- Sous l'impulsion de l'inspecteur commercial, contribuer aux projets d'agences et aux plans de développement d'agence et définir le plan d'accompagnement adéquat avec ses pairs
- Promouvoir les assurances de personnes auprès du réseau en liaison avec l'inspection commerciale, organisant, animant et supervisant des opérations commerciales, il contribue à développer dans sa branche le professionnalisme des inspecteurs commerciaux,
- Réaliser ou développer toute action commerciale destinée à faire connaître l'entreprise et argumente les produits,
- Suivre l'activité des acteurs de vente dont il a la responsabilité sur son marché,
- Accompagner les agents en clientèle si besoin,
- Préparer et transmettre, le cas échéant, aux services techniques des dossiers d'étude de contrats sur mesures ou des montages techniques et participe à leur élaboration,
- Analyser le marché et collecte les informations et données sur la concurrence et l'environnement,
- Intégrer les évolutions des marchés financiers, du droit fiscal et social,
- Analyser les informations données par les acteurs de vente sur la clientèle ou les prospects à contacter,
- Participer, le cas échéant, à la gestion des règlements et des rachats.
- Organiser des événements clients afin d'accompagner la montée en expertise du réseau d'agents généraux sur la prescription, l'Epargne, la retraite et la prévoyance.

Missions Réglementaires : Animation régulière des obligations réglementaires : soutenir les actions de fiabilisation et de remédiation en particulier sur l'Epargne (connaissance / KYC) ; suivi du respect du devoir d'information, de conseil et de l'intérêt clients ; et suivi des formations continues annuelles (DDA, IOBSP, MIF...)

Profil expérimenté sur la vente directe, l'accompagnement à la montée en compétences.

Compétences techniques fortes en épargne, retraite et idéalement prévoyance. Compétences requises dans les dimensions commerciales, d'animations de distributeurs et de formateur.

Profil habitué à travailler en équipe
- Appétence pour travailler tant en transversal qu'en équipe. Capacité à se coordonner avec ses pairs.
- Qualités pédagogiques et capacité à transmettre des compétences tant techniques que commerciales.
- Expérience et goût pour le terrain.
- Sens de la négociation, de la vente et du challenge.
- Savoir convaincre et faire adhérer aux objectifs et la politique commerciale.
- Capacité à accompagner et développer.
- Aisance et appétence pour les outils, le digital et les réseaux sociaux.