Responsable Sureté Sécurité - Site Lille Sud H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions du poste

Le/La responsable sûreté-sécurité, qualifié-e SSIAP3, a la charge de veiller à la sûreté des biens et des personnes sur l'ensemble du site Lille Sud et d'assurer la sécurité des bâtiments afin de garantir la continuité des activités.

Rattaché-e à la DGD TEIL de l'université et sous l'autorité directe du directeur du site Lille Sud, le/la responsable sûreté-sécurité travaille en étroite collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD), la direction de la prévention des risques (DPR), les services travaux, maintenance et logistique (TEIL), ainsi qu'avec le Référent Sûreté Sécurité (UFR3S).

Le site Lille-Sud comprend 35 bâtiments pour un total de 128.000m2, répartis sur deux implantations principales : 18 bâtiments
sur le site hospitalo-universitaire (Lille et Loos) pour une surface de 110.000 m² et 16 bâtiments sur le campus des sports (Lille et
Ronchin), pour une surface de 17.000 m². Il inclut également le bâtiment de l'observatoire astronomique pour 1.000 m² à proximité immédiate du complexe sportif (Lille). Il/elle s'appuie sur une équipe de SSIAP1 et 2.

Activités principales et associées

Organiser et structurer le fonctionnement du service
Établir le budget du service et suivre son exécution
Conseiller le directeur de site en matière de sécurité incendie, sûreté et sécurité
Manager le service de sécurité du CSU José Savoye (interne et externe)
Être le correspondant des utilisateurs dans son domaine (Référent Sûreté Sécurité UFR3S notamment)
Être le correspondant de la Direction de la prévention des risques
Être le correspondant du FSD
Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et travaux (TEIL)

1/ Dans le domaine de la sécurité incendie :
Garantir l'obtention des avis favorables des commissions de sécurité (Visite périodique)
Assurer le suivi des dossiers d'instruction de commission de l'accord à la réception des travaux
Organiser la gestion des alarmes techniques relatives aux équipements de sécurité incendie et de sûreté
Organiser la gestion des interventions
Assurer la rédaction des procédures d'évacuation et leur mise à jour
Travailler à la mise en place d'un PC de sécurité incendie de site
Participer à la conception du plan de formation
Organiser et diriger les interventions de sécurité
Assurer le pilotage des intervenants extérieurs
S'assurer de la bonne organisation des exercices d'évacuation

2/ Dans le domaine de la sûreté :
Organiser la protection des biens et des personnes sur son périmètre
Organiser la sécurisation des sites de son périmètre
Proposer des améliorations de la politique sécurité et des actions correctives en fonction des incidents et dysfonctionnements constatés
Mettre en oeuvre les PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) et les faire évoluer en fonction des risques

Activités principales et associées (suite) :

3/ Dans le domaine de la sécurité
Organiser les moyens pour garantir la sécurité des travailleurs isolés
Établir les diagnostics et les bilans de sécurité
Réaliser des programmes de prévention en relation avec la direction de la prévention des risques
Garantir la sécurité lors des événements en liaison avec les autres services de l'Université
Assurer la veille réglementaire

Compétences requises
Afficher la suite
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité
- Connaissance approfondie des méthodes d'analyse des risques
- Connaissance approfondie des techniques de management
- Connaissance des systèmes techniques utilisées en sécurité sûreté (contrôle d'accès...)
- Connaissances juridiques, notamment en droit pénal, droit du travail et de la sécurité publique.
- Connaissances des règles de la commande publique
- Méthode de gestion et Conduite de projet

Savoir-faire opérationnels
- Capacité à concevoir et à mettre en place des politiques de sécurité adaptées
- Participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement en matière de sûreté et de sécurité
- Proposer des améliorations continues dans ce domaine
- Animer son équipe, recruter ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Participer à la cellule de crise en cas d'événements particuliers

Savoir-faire comportementaux
- Excellentes qualités organisationnelles et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la synthèse et de la pédagogie
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité à se positionner dans son environnement professionnel (interne et externe)
- Capacité à communiquer sur son activité et à faire du reporting
- Excellentes compétences en communication et en gestion de crise

Domaines de formation et expériences souhaitables

Habilitation SSIAP3 à jour
Expérience en ERP 1 ère catégorie
Expérience en management