Recrutement Fonction publique Hospitalière

Gestionnaire Paie - Direction des Affaires Médicales H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 26 juillet 2025
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Les missions du poste

Précision, polyvalence et sens du service : des qualités essentielles pour assurer la fiabilité de la paie dans un environnement médical exigeant.

Et si c'était vous ?

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie au sein du secteur Paie -Budget de la Direction des Affaires Médicales

Vos missions principales
- Vous assurez le contrôle mensuel de la paie, en vérifiant notamment les arrêts de travail des médecins, les écarts entre les bulletins de paie du mois N et du mois N-1, ainsi que le versement des primes de solidarité territoriale.
- Vous gérez les mises à disposition des praticiens : vous élaborez les factures et les titres de recette, contrôlez les factures reçues et assurez le suivi financier des opérations.
- Vous traitez les primes de solidarité territoriale en réalisant les facturations et titres de recette, tout en assurant un suivi financier rigoureux.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité/paie Ou vous avez une expérience dans un poste similaire au sein d'un établissement de santé

Vos compétences
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d'une grande fiabilité dans la gestion de vos dossiers.
- Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'avancer sereinement tout en restant disponible pour répondre aux besoins du service.
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance avec vos interlocuteurs internes et externes, en faisant preuve de diplomatie, de discrétion et d'intégrité.
- Polyvalent(e) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du milieu hospitalier, de la gestion des ressources humaines et des statuts médicaux, ainsi que de la réglementation relative à la paie du personnel médical, que vous veillez à actualiser régulièrement.
- À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels de paie et de recettes (AGIRH, Pastel), la plateforme MEDIPASS, le Pack Office (Word, Excel), et vous utilisez les données chiffrées avec rigueur grâce à votre maîtrise des mathématiques et des notions comptables.

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