Chargé de Mission Ice et Vss H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

DESCRIPTION DU POSTE :

1 / ICE
- A/ Participation à lamise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiquesarrêtées par le ministre chargé de la jeunesse et des sports.
Chargé de l'inspection ainsi que du contrôle administratif, technique et pédagogique des organismes qui concourent à leur mise en oeuvre.
- B/ Police Administrative

1. Conduite d'enquêtes administratives : auditions, contrôles sur place, contrôles d'honorabilité, rédaction des rapports d'enquête ;

2. Proposition et préparation des mesures de police administrative (arrêté d'interdiction en urgence, fermeture d'EAPS d'ACM, arrêté d'interdiction d'exercer, injonction de cesser d'exercer, etc) ;

3. Organisation et présentation des rapports à la formation spécialisée du conseil départemental de la jeunesse, des sports, et de la vie associative (CDJSVA) ;

4. Traitement des recours administratifs et contentieux (rédaction des mémoires en défense,

etc) ;
- C/ Inspection Contrôle

1. Participation à la définition du plan de contrôle des établissements

, des éducateurs, des animateurs et des dirigeants/exploitants.

2. Diligenter des contrôles d'EAPS, d'ACM et rédiger les rapports de contrôles

3. Réception, traitement des signalements et partage d'informations

4.Contrôles CLIR - radicalisation

2/ VSS

1. La lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le sport

a. Prévention

1. Construction et mise en oeuvre d'un plan de prévention ;

2. Construction et animation du réseau des acteurs de prévention sur le département ;

3. Instruction des dossiers VSS dans le cadre des appels à projets de l'Agence Nationale du Sport.

Connaissances :
- Fonctionnement des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport en France - E
- Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention Sport - M, JEPVA - E
- Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention ACM
- Fonctionnement de l'administration de l'Etat et des collectivités territoriales - E
- Méthodologie et procédures juridiques de l'inspection et du contrôle - E
- Méthodologie d'évaluation des politiques publiques - E
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- Organisation de réunions, de mise en réseau - M
- Ethique et déontologie - E

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe et avec une hiérarchie
- Rendre compte
- Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
- Réaliser un diagnostic / une analyse
- Savoir prendre la parole en public

Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
- Diplomatie / médiation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Représenter l'État ou son institution
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion en toutes circonstances