Chef d'Équipe Optimisation H/F - L'Industrie recrute

Renaissance Fusion (RF) est une entreprise de recherche et technologie visant à développer et commercialiser en dix ans un réacteur à fusion avec production d'électricité nette. Pour y arriver, Renaissance Fusion compte sur une combinaison unique : un réacteur qui a fait ses preuves, le « stellarator », conçu et assemblé en modules, intégrant un système d'aimants innovants et des murs à métal liquide. Les technologies développées serviront également à d'autres applications et seront disponibles sous forme de licences d'ici trois ans.

Notre équipe et nos conseillers sont des experts mondiaux dans le domaine de la fusion nucléaire, de l'ingénierie et du secteur de l'énergie. Elle est basée en France près de Grenoble, ville réputée pour son écosystème de recherche en hautes technologies.

Nous recherchons un(e) Responsable du Groupe d'Optimisation H/F pour gérer les activités du groupe d'optimisation scientifique, participer et superviser le développement, l'application et la maintenance des outils de calcul sophistiqués pour concevoir et optimiser les aspects centraux de notre stellarator, des bobines et des technologies dérivées connexes.

Vos principales responsabilités

*Activités d'optimisation

Définir les critères de performance pour l'optimisation intégrée de la forme du plasma du stellarator, de la surface de bobinage (CWS) et des bobines ou des ondulations sur ladite surface. Fixer des contraintes et des objectifs pertinents pour le réacteur pour ces critères de performance.
Diriger et coordonner l'équipe vers une conception holistique du plasma, de la CWS et des ondulations afin d'optimiser la performance et l'efficacité de nos prototypes internes ainsi que de notre stellarator. Assister l'équipe pour résoudre les défis techniques les plus complexes qu'elle pourrait rencontrer.
Conduire le développement de nouvelles méthodologies et moyens, tout en restant à l'affût des dernières avancées en optimisation numérique, intelligence artificielle et matériel informatique afin de continuellement remettre en question les pratiques de l'équipe pour améliorer les capacités prédictives des simulations et repousser les limites de la performance du stellarator.

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour :
· Partager les besoins et les contraintes,

· Fournir des outils de calcul et des analyses personnalisés,

· Contribuer à la définition et à la réalisation des étapes intermédiaires,

· Valider les modèles mathématiques par comparaison avec les données expérimentales.

· Planifier et gérer les projets de recherche, en s'assurant qu'ils soient terminés à temps, dans le cadre défini et dans le respect du budget.

*Gestion de l'équipe

Être l'ambassadeur(drice) de la vision de Renaissance Fusion au sein de votre équipe et promouvoir sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.
· Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.

· Être garant(e) de la motivation de son équipe à atteindre les objectifs.

· Être acteur (trice) du développement de vos collaborateurs.

· Respecter et faire respecter les normes les plus strictes en matière de santé, d'environnement et de sécurité au sein de son équipe.

*Résultats scientifiques

Coordonner la rédaction, l'examen et l'approbation des brevets et des articles scientifiques.
Préparer des rapports scientifiques (présentations, affiches, etc.) et représenter Renaissance Fusion lors de conférences et d'ateliers scientifiques.
Rester à l'affût de tout développement scientifique dans son domaine d'expertise.

*Support pour les autres équipes

Travailler en coordination avec les autres groupes ou divisions, avec l'assistance de leur responsable, en s'assurant du niveau approprié d'échange d'informations entre les groupes.

*Formation et expériences professionnelles

Doctorat en physique des plasmas, en sciences informatiques, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
Plus de 8 ans d'expérience en recherche sur la physique des stellarators, tokamaks ou autres configurations de fusion magnétique.
Plus de 3 ans d'expérience en tant que leader technique/coordinateur et/ou en gestion de projet.
*Langues

Maîtrise de l'anglais (C1/C2).
La connaissance du français (B1 ou plus) est un plus.

*Compétences techniques

Connaissance des stellarators et solide compréhension du comportement des plasmas, de la magnétohydrodynamique et de l'interaction entre le plasma et les champs magnétiques.
Maîtrise de la modélisation informatique, des méthodes numériques et des outils de simulation, tels que les logiciels de calcul par éléments finis, les codes MHD, etc.
Solide expérience en algorithmes d'optimisation, y compris les algorithmes génétiques, les stratégies évolutives et autres approches métaheuristiques pour l'optimisation des paramètres et la conception des systèmes.
Connaissance du calcul parallèle et des clusters HPC.
Maîtrise des langages de programmation scientifique tels que Python, C++ ou Fortran, et des packages et librairies de calcul pertinents.
Maîtrise des pratiques modernes de codage (CI, git) et de l'interfaçage des codes existants.
La connaissance de l'exécution ou du développement de codes d'équilibre de stellarators est un plus (au moins l'un des suivants : VMEC, GVEC, SPEC, SIESTA, DESC, SIMSOPT, STELLOPT).
Expérience des techniques d'IA, telles que l'apprentissage automatique et les réseaux de neurones, appliquées aux applications scientifiques ou d'ingénierie, de préférence dans le contexte de la physique des plasmas ou de la recherche sur la fusion.

N'hésitez pas à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences. Les super-héros n'existent pas, mais les personnes avec du talent et de la passion, si !

Ce que nous proposons

Visitez notre page carrière pour connaître notre environnement de travail et nos avantages.

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sur un pied d'égalité pour l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les moeurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap.