
Gestionnaire Charges Locatives H/F - Adsearch
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF - Gestionnaire charges locatives F/H - CDI - Lyon - 28/30K€ - immobilier social, charges, conseil, analyse budgétaire
Acteur majeur du logement intermédiaire en région lyonnaise, notre client gère un parc immobilier conséquent avec une volonté constante d'optimiser la qualité de service et la maîtrise des charges. Dans le cadre du renforcement de son équipe facturation, il recrute un Gestionnaire charges locatives F/H.
Le poste
Dans un contexte d'amélioration continue de la gestion locative, vous assurez le suivi des charges récupérables et accompagnez les équipes internes sur les aspects réglementaires et budgétaires.
Vos missions :
- Gérer la répartition, le contrôle et la régularisation des charges locatives
- Analyser les dépenses, vérifier les décomptes des syndics et assurer leur cohérence
- Mettre à jour les provisions, traiter les demandes des locataires
- Conseiller les services sur l'évolution des charges et leur optimisation
- Contribuer aux budgets prévisionnels et à la veille réglementaire
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion locative ou charges récupérables ou en comptabilité gérance (est accepté également un assistant locatif ayant fait de la régularisation de charges)
- Bonne maîtrise des outils de gestion immobilière et de la réglementation
- Rigueur analytique, sens du détail et fiabilité
- Aisance relationnelle et posture de conseil
- Réactivité et autonomie dans le traitement des dossiers
Avantages proposés
- Statut salarié en CDI au siège (Lyon intra-muros)
- Rémunération entre 28K et 30K€ selon profil
- Environnement bienveillant et collaboratif
Processus de recrutement
- Échange avec notre Consultant Théo
- Rencontre avec le service RH et votre futur N+1
- Retour final et proposition
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