Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants 3 H/F - Association Graine D'ecole

Graines d'école est un centre de loisirs associatif multi-accueilL'association Graine d'Ecole, qui organise depuis plus de 35 ans un accueil de loisirs de 40 places et une crèche à Pessac, cherche plusieurs animateur.trices pour l'année scolaire 2025-2026, mercredis et vacances scolaires.

Notre structure est pensée pour le total épanouissement de l'enfant que ce soit dans notre jardin ou à l'intérieur de la structure, par les activités proposées, par l'engagement de l'équipe d'animation. Nous tenons à accueillir les enfants ainsi que leurs familles dans un cadre bienveillant, protecteur et compétent. Ce lieu a été pensé pour être chaleureux, convivial, en lien avec la nature. Avec notre poulailler, notre Bac à sable, notre potager et notre jardin de 3000 m2, l'enfant est libre de ses mouvements pour explorer tout son potentiel. Avec ses espaces pensés pour l'autonomie et la libre adhésion de l'enfants, à Graine d'Ecole, l'enfant est au centre du déroulement de sa journée.
L'équipe est constituée d'un directeur de l'association, d'une directrice de l'ALSH et de 4 professionnels de l'animation/ de l'enfance.

Vous avez obtenu le BAFA et souhaitez vous investir auprès d'enfants de 3 à 9 ans, dans un cadre nature et privilégié ?
N'hésitez pas à postuler avec un CV et une lettre de motivation.
Ce poste est pensé pour être compatible avec vos études, le cas échéant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Adapter les activités en fonction des saisons et des événements, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.