Gestionnaire Carrieres - Paies - Commune les Belleville H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent sera chargé de la gestion de la paie, du suivi administratif des carrières et de la protection sociale des agents (absences, mutuelle, retraite). Il/elle participera également à la mise en ½uvre de la politique RH de la collectivité, notamment à travers le Rapport Social Unique et l'optimisation du SIRH.

1. Gestion de la paie
* Préparer et exécuter l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales
* Mandater les paies et transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public
* Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes
* Alimenter les tableaux de bord
2. Gestion administrative des dossiers du personnel
* Assurer la carrière des agents de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité
* Rédiger les actes administratifs et courriers ainsi que les attestations et déclarations
(certificat de travail, France Travail...)
* Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents
3. Protection sociale
* Assurer le traitement et le suivi des absences
* Contrôler leur effet sur la paie et assurer le suivi des demandes de subrogations
* Suivre les visites médicales, respecter les échéances
* Assurer et suivre les inscriptions des agents au contrat prévoyance et mutuelle
4. Accompagnement à la mise en ½uvre de la politique RH de la collectivité
* Alimenter et préparer le Rapport Social Unique
* ¼uvrer au déploiement et à l'optimisation du système d'information des ressources
humaines (SIRH)

* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
* Discrétion et confidentialité absolue, dynamisme, rigueur
* Aisance rédactionnelle et appétence pour les chiffres
* Connaissance des logiciels Berger Levrault et/ou Ciril finances appréciée