Chargé d'Études et d'Opérations - Mairie de Plaisance du Touch H/F - Fonction publique Territoriale

Le Chargé d'études et d'opérations est responsable de la conception, du suivi et de la réalisation des projets techniques. Il intervient sur toutes les phases, de la planification initiale à la finalisation des opérations. (Projets neufs ou réhabilitation et intervient également sur la maintenance CVC et toiture des installations, il gère également le suivi de la maintenance des équipements de la cuisine centrale.

1. Réalisation d'études techniques et stratégiques :
- Élaborer des études préalables (diagnostics, faisabilités)
- Participer à la définition des besoins en lien avec les parties prenantes (services internes, élus, partenaires).
- Concevoir et rédiger des dossiers techniques (cahiers des charges, dossiers réglementaires, etc.).
- Réaliser ou superviser des études économiques (analyses coûts-bénéfices, estimation budgétaire).

2. Gestion et suivi des opérations :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets en cours, de leur lancement à leur livraison.
- Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations.
- Superviser les prestataires et intervenants (bureaux d'études, entreprises, etc.).
- Veiller au respect des coûts, des délais, et des normes en vigueur (environnementales, sécurité, accessibilité).
- Rédiger les rapports d'avancement et de bilan des opérations.

3. Coordination et gestion partenariale :
- Collaborer avec les partenaires externes (collectivités, associations, entreprises) et internes.
- Participer à des comités techniques ou réunions de pilotage.
- Être l'interlocuteur principal pour les aspects opérationnels des projets confiés.

4. Veille technique et réglementaire :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives, et techniques dans le domaine d'activité.
- Intégrer les innovations dans les projets pour optimiser leur performance.
- Montage des dossiers de subventions
- Et Maintenance des installations CVC et Toiture

Les "savoirs" :
- Connaissance de l'environnement d'une collectivité locale et de ses processus de décisions
- Maîtrise du statut de la fonction publique, droit public et droit du travail
- Maîtrise des concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GPEEC,SST...)
- Maîtrise de l'environnement général des collectivités territoriales (commande publique, finances publique...).

Les "savoir\_faire" :
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur,
- Maîtrise de la méthodologie et des outils de management par projets
- Aptitudes à la négociation
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Filtrer et orienter les informations
- Appréhender les caractères d'urgence des informations à transmettre.

Les "savoir-être" :
- Qualité relationnelle indispensable
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Organisation, méthode, rigueur,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public
- Initiative, autonomie
- Curiosité

Formations et expérience attendues :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Diplôme d'Etat

Spécificités du poste :
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services communaux
- Travail ponctuel en dehors des horaires de bureaux