Cadre de Santé - Hospitalisation de Semaine de Pneumologie - Endoscopies Bronchiques H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions Générales :
Gestion des soins :
Organiser et contrôler la répartition des tâches selon la qualification et la compétence des professionnels
Programmer et évaluer l'activité quotidienne
S'assurer de la qualité des soins, du suivi de la traçabilité
S'assurer de l'application des protocoles et des règles d'hygiène selon les procédures en vigueur
Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des patients
Favoriser l'interdisciplinarité et les interfaces dans l'institution
Animer des réunions d'unité et des groupes de travail en lien avec le projet de soins du GH et en rédiger les comptes rendus

Gestion des ressources humaines :
Elaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle
Répartir et gérer les ressources et les moyens alloués et contribuer à l'amélioration des conditions de travail des équipes
Evaluer les compétences
Fixer les objectifs
Identifier les besoins en formation
Mettre en place des actions visant le développement des compétences
Accompagner les projets professionnels
Participer à l'élaboration des fiches de postes et au recrutement des professionnels en collaboration avec le CPDMU
Organiser l'accompagnement et la prise en charge des étudiants et des nouveaux professionnels
Initier et maintenir une dynamique d'équipe

Gestion et management de la qualité :
Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins
Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance, hémovigilance
Favoriser l'acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques
Recueillir, traiter et analyser les événements indésirables (OSIRIS, participation aux RMM, CREX) et mettre en oeuvre les actions correctives
Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et des protocoles de service en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles

Gestion budgétaire :
Participer à la gestion médico-économique de l'unité
Assurer les commandes et gérer les stocks des dispositifs médicaux
Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement

Gestion logistique :
Garantir le processus de démarche des réparations, des maintenances et le suivi des matériels médico-chirurgicaux et des locaux avec les services techniques, l'équipe opérationnelle d'hygiène, le service biomédical et les sous-traitants

Gestion DMU :
Favoriser et encourager la mutualisation :des ressources humaines intra DMU ;
des compétences cadre sur le DMU.

Missions spécifiques :
Pneumologie : supervision du parcours patient et de la coordination des activités avec l'équipe médicale en lien étroit avec l'unité d'hospitalisation conventionnelle en charge de la gestion RH du service.
Endoscopies bronchiques : assurer l'ensemble des missions générales organisation, RH, démarche qualité, matérieldegestion du parc d'endoscopes, suivi d'activité)

SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Organiser et coordonner
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical.
- Accompagner le changement, argumenter et être force de proposition
- Influencer et convaincre les interlocuteurs dans les champs de compétence
- Communiquer et gérer les conflits
- Evaluer les pratiques professionnelles et assurer le suivi des actions correctives
- Mettre en oeuvre des délégations de gestion auprès des IDE et des AS
- Arbitrer, décider, négocier et contrôler
- Analyser des données, exploiter des tableaux de bord, fixer des objectifs et évaluer les résultats

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Législation hospitalière
- Règlement intérieur
- Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (Société Savante, HAS...)

QUALITES REQUISES
- Equité
- Sens des responsabilités et esprit décisionnel
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Aptitude à la communication et à la diplomatie
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à réactualiser ses connaissances professionnelles
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet
- Maîtrise de soi
- Discrétion

PREREQUIS
- Diplôme de Cadre de Santé
- Un dispositif d'accompagnement des faisant fonction est proposé sur le site avec tuteur, dispositif d'accompagnement et formations

EXPERIENCE CONSEILLEE
- Encadrement d'une unité de soins ou de plateaux techniques