Chef de Service Santé Handicap - CDD - Agglomeration du Choletais H/F - Fonction publique Territoriale

Vous aurez pour mission de piloter ou de coordonner des actions ou des dispositifs communaux se rapportant à la santé et handicap en lien avec le réseau partenarial des acteurs locaux.

Activités Principales
- Conduire et renouveler des actions partenariales destinées aux personnes en situation de handicap, dans le cadre du Groupe de travail pour la Promotion de la Personne handicapée,
- Coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
co-construire et suivre la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
- Élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
- Organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.

Formations
- Formation supérieure (Bac +3-4) (cadre A), avec une expérience et des responsabilités confirmées dans le domaine socio-éducatif,
- Titulaire du permis B.

Savoir
- Bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
maîtrise des outils et logiciels informatiques,
bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
- Garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,

Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles avérées,
- Animation et conduite de réunions,
- Capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Force de propositions,
traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
capacités managériales,
- Hiérarchisation et priorisation des dossiers,
- Sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
- Capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.

Savoir-être
- Qualités relationnelles (écoute, communication)
- Méthodique et organisé
- Capacités d'initiative et d'autonomie
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité