Responsable de la Gestion et de l'Exploitation des Bâtiments - Grand Paris Seine Ouest T3 H/F - Fonction publique Territoriale
- Meudon - 92
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques
* Connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion des bâtiments
* Maîtrise de la réglementation des ERP
* Connaissance du code du travail
* Maîtrise de la gestion des fluides
* Connaissance des réglementations dans le secteur des bâtiments
Compétences professionnelles
* Utilisation des logiciels métier
* Marchés publics
* Sens du service public
* Connaissance des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion budgétaire d'un service
* Veille réglementaire technique et juridique
* Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
* Management de projet
* Animation et encadrement d'une équipe
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Sens des responsabilités
Compétences relationnelles
* Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle
* Aptitude à rendre compte
* Discrétion
Diplômes requis
* Master II ou d'ingénieur, avec une expérience significative en maintenance des bâtiments
* Expérience de 5 ans minimum souhaitée
* Connaissance de la réglementation ERP et des normes d'accessibilité
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une équipe engagée et dynamique
* Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
* Évoluez dans un environnement stimulant, au c½ur d'un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
* Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu'à 300 - par an.
* Restauration : accès à la cantine d'établissement avec participation employeur.
* Comité des ¼uvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 - pour bénéficier d'avantages équivalents à ceux d'un comité d'entreprise, dont 600 - de chèques vacances dès la 2e année.
* Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.