Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Mission Auprès de la Direction Générale - Mont Saint Aignan H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 26 juillet 2025
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Les missions du poste

Berceau historique de l'Université Rouen Normandie, Mont-Saint-Aignan compte plus de 20 000 habitants (6ème commune de la Métropole Rouen Normandie), 24 000 étudiants, plus de 300 entreprises du secteur tertiaire et ingénierie, la plus grande maternité de la région et une centaine d'associations.

Reconnue pour sa tranquillité et son cadre de vie exceptionnel où préservation de la nature et développement urbain sont intimement liés, la Ville met tout en ½uvre pour que les Mont-Saint-Aignanais s'épanouissent pleinement au quotidien dans la commune.

Elle dispose : d'un centre sportif et d'équipements de grande ampleur dont un centre nautique à vocation intercommunale, un centre culturel, 2 structures petite enfance et 5 groupes scolaires (elle accueille par ailleurs un collège et une école privée).

Très engagée en matière de développement durable, la Ville détient à ce jour de nombreux labels témoignant de ses engagements (Territoire engagé pour la nature, Terre saine...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250723001026-e-charge-e-mission-aupres-direction-generale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme de niveau Bac +4 minimum.
Expérience confirmée sur un poste similaire ou d'encadrant.

Compétences techniques
Savoirs :
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Capacité d'analyse stratégique et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Maîtrise de la gestion de projet
- Sensibilité aux enjeux de transformation numérique, d'IA et de relation usager
- Expérience en management recommandée

Aptitudes personnelles :
- Leadership naturel, capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Grande rigueur, sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle, loyauté
- Service public
- Esprit de synthèse et rigueur
- Capacité à travailler en transversalité avec des profils variés

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