
Directeur·rice Adjoint Alsh St Michel d'Euzet - Ca du Gard Rhodanien H/F - Fonction publique Territoriale
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
DEFINITION DU POSTE
Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en ½uvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public.
Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires.
LOCALISATION DU POSTE
* ALSH de Saint Michel d'Euzet : 60 places [ 24 places 6 ans ; 36 places 6 ans ]
* Ecoles de Bagnols sur Cèze
CADRE D'EMPLOI / QUALIFICATION
BAFD titulaire ou équivalence (expérience souhaitée).
BPJEPS avec UC direction apprécié
Adjoint d'animation territorial (catégorie C, filière animation)
ENCADREMENT
? oui si oui, nombre d'agents : 5 à 20 agents selon la structure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250725001572-directeur-rice-adjoint-alsh-st-michel-euzet?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le BPJEPS loisirs tous publics ou équivalent est indispensable.
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
* Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans.
* Compétences en animation et en coordination d'équipe
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier "Dominoweb".
SAVOIR-FAIRE
* Encadrer un groupe d'enfants et animer des temps éducatifs
* Organiser et anticiper les activités et les temps collectifs
* Travailler en lien étroit avec l'équipe et la direction
* Assurer un relais de communication efficace
SAVOIR-ETRE
* Bienveillance, adaptabilité et rigueur
* Sens du service public et du travail collectif
* Dynamisme, pédagogie, sens de l'écoute
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition