Animateur Seniors - Mairie de Montigny·le-Bretonneux H/F - Fonction publique Territoriale
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le contexte :
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), l'Animateur(trice) seniors a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités destinées à un public senior, afin de favoriser leur bien-être, leur socialisation et leur autonomie. Il/elle participe également à la mise en ½uvre de projets d'animation, en lien avec les besoins et les attentes des seniors.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250724001131-animateur-seniors-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos Compétences techniques :
- Connaissance des besoins des seniors, en particulier ceux en situation d'isolement ou de vulnérabilité.
- Maîtrise des techniques de communication adaptées au public senior (écoute active, gestion des appels et visites).
- Gestion des déplacements et transport des seniors : organisation, sécurité et confort pendant les trajets.
- Capacité à évaluer et à signaler toute situation préoccupante liée au bien-être des seniors à l'équipe soignante ou à la hiérarchie.
Vos Aptitudes :
- Empathie et bienveillance pour maintenir une relation de confiance et soutenir le bien-être des seniors.
- Sens de l'organisation pour gérer efficacement les appels, les visites et les demandes de transport.
- Autonomie et réactivité face aux besoins des seniors, tout en respectant les priorités de déplacement.
- Capacités relationnelles solides pour instaurer un lien social positif et adapté, tant au téléphone qu'en personne.
Vos avantages et conditions :
Localisation : Hôtel de Ville - CCAS
- Déplacements réguliers
- Disponibilité pour travailler certains week-ends lors d'événements
Temps de travail : amplitude horaire de 38h semaine. Une nocturne par semaine le Mercredi jusqu'à 20 heures (matin non travaillé)
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance.