Chef du Centre Technique Départemental Rvt - Sdis du Val-D'Oise H/F - Fonction publique Territoriale

CHEF DU CENTRE TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL (H/F)
RÉFÉRENCE OFFRE : 2022-GTL-CHEF-CTD

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet

AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : chef du groupement technique et logistique

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Incendie et secours
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Capitaine, Commandant et Lieutenant-colonel
de Sapeurs-pompiers professionnels (SPP)
Grades : Capitaine, Commandant de SPP

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d'Oise s'appuient sur une flotte de 650 véhicules. Chaque année, des dizaines de véhicules sont acquis et entretenus par le Centre technique départemental (CTD) afin de maintenir un haut niveau de réponse.

CONDITIONS, CONTRAINTES :
- Déplacements ponctuels hors département,
- Possibilités d'interventions dans le cadre d'une astreinte,
- Lieu de travail : Centre technique départemental du SDIS Val d'Oise
Chemin de la Butte aux Pères 95160 MONTMORENCY.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250725000039-chef-centre-technique-departemental-rvt?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Posséder la connaissance technique des matériels incendie (apprécié),
- Connaître le fonctionnement des ateliers, de la maintenance et de la réglementation en matière de véhicules et d'assurance,
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers
- Savoir animer et coordonner une équipe,
- Savoir prendre une décision, faire respecter les consignes et répartir les tâches.

QUALITES REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir le sens du dialogue,
- Être un bon communicant,
- Être force de propositions.
- Être dynamique,
- Être rigoureux et méthodique,
- Être autonome,
- Avoir une excellente capacité d'adaptation,