Responsable Développement Commercial - CDI H/F - Mistertemp'

Zone Rhône élargi (de Mâcon - Lyon - Vienne) - Création de poste - Statut Cadre - Démarrage 1er trimestre 2025

Mon client : Il intervient en installation, rénovation, maintenance et dépannage, aussi bien en BtoB qu'en BtoC, sur des chantiers et projets sur mesure allant du particulier jusqu'au secteur du luxe, avec des spécialités en électricité, plomberie, chauffage, climatisation, domotique, solaire et vidéosurveillance.

C'est une entreprise en pleine croissance qui recrute son Responsable Développement Commercial (H/F) en CDI.

Notre agence d'emploi : Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients.

Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin en CDI et intérim, de l'ouvrier au profil cadre selon les agences.Vos missions

Sous la responsabilité de l'assistante de direction et du directeur, vous aurez un rôle clé dans le développement stratégique de l'entreprise déjà établi.

Votre mission ? Créer, animer et fidéliser un portefeuille clients/prospects, tout en représentant l'image de la société sur le terrain.
- Développer et fidéliser une clientèle variée (régies immobilières, architectes, ingénieurs, industries...) sur une zone Rhône élargi (de Mâcon - Lyon - Vienne)
- Intervenir sur plusieurs axes de développement : Installation - Rénovation - Maintenance - Dépannage en BtoB & BtoC : Spécialités : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, domotique, solaire, vidéosurveillance.
- Valoriser l'offre auprès de prospects et d'anciens clients
- Relancer les devis, activer les fichiers dormants, identifier et comprendre les besoins clients avec l'appui des équipes internes
- Proposer et mettre en place des actions de fidélisation (événements, déjeuners, cadeaux clients, animations)
- Représenter l'entreprise sur le terrain, auprès des réseaux professionnels. Mais aussi sur les réseaux, comme LinkedIn à l'aide d'une chargée de communication : Créer du lien et parler du savoir-faire de la société
- Travailler main dans la main avec les équipes techniques (devis, contrats, maintenance) et la direction qui est une vraie mine d'or pour vous aider !

Important : Capacité à comprendre des problématiques techniques et à structurer un discours clair (même si vous ne maîtrisez pas encore toute la technicité de mon client, vous serez accompagné en interne pour la partie technique et le chiffrage, et pourrez réaliser certains rendez-vous en binôme si nécessaire).

Pré-requis
- Formation type Ingénieur commercial - Bac +5

Profil recherché
- Une expérience confirmée en développement commercial (avec une vraie légitimité terrain)
- Formation type Ingénieur commercial Bac +5
- Bagage technique indispensable (second oeuvre, architecture, ingénierie ou IT)
- Excellentes compétences relationnelles, rigueur et esprit d'initiative
- Capacité à comprendre des problématiques techniques et à structurer un discours clair
- Pas de découché - déplacements régionaux, autonomie totale dans la gestion de votre planning
- Télétravail possible - multi-sites si besoin
- Statut Cadre - CDI
- Rémunération : Fixe + variables attractifs + avantages
- Véhicule de fonction

Environnement de travail stimulant et convivial : salle de sport, billard, baby-foot, pétanque, terrasse, bureaux lumineux...

Ce poste est stratégique pour l'entreprise, avec une vraie latitude d'action et un directeur sympa pour vous soutenir.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil