Gestionnaire Paie H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein du Pôle Zonal des Rémunérations (PZR) et sous l'autorité du chef de bureau et de la cheffe de section, vous serez chargé d'assurer la pré-liquidation de la paie «principale» (traitement indiciaire brut, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire), des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone.

À ce titre, votre quotidien sera :
- De saisir les éléments servant à l'élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone. (prise en charge financière, changement de situation, promotion d'échelon ou de grade, changement de quotité de travail, de domiciliation bancaire, situations d'absence, primes et indemnités...)
- De contrôler les mouvements de paie des agents dont vous assurez la gestion.
- De répondre aux interrogations et aux demandes d'information des agents et des services RH de proximité.
- De rédiger des lettres administratives simples.

Activités du service
Votre environnement professionnel :

Le PZR est en charge du suivi et de la pré-liquidation des rémunérations (traitements - primes - indemnités) des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des SGCD et du SGAMI, des personnels des cultes d'Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l'ensemble de ces périmètres. (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis...).
Il assure le versement d'attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable.
Il a également en charge la gestion intégrée des personnels contractuels du SGAMI et des policiers adjoints.

Composition et effectifs du service
1 Cheffe de pôle - CAT A
1 Adjointe à la Cheffe de pôle - CAT A
2 Chefs de bureaux - CAT A
1 Adjointe à la cheffe de bureau NTC-PATSO
1 Chargée de mission - CAT B
1 Gestionnaire réserve opérationnelle - CAT B
9 Chefs de section et Adjoints - CAT B
2 Gestionnaires - CAT B
1 Secrétaire chargée des affaires transversales - CAT C
36 Gestionnaires - CAT C

Liaisons hiérarchiques
Chef du PZR
Chef(fe) de bureau
Chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / Maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maîtrise - requis
Connaître le logiciel de la paie : Maîtrise - à acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser / Maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / Maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / Maîtrise - requis
Savoir rédiger / Pratique - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise - requis
Savoir communiquer / Maîtrise - requis
Savoir s'adapter / expert - requis

Vos perspectives :
Possibilité d'évolution vers un poste de gestion RH.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans