Gestionnaire Paie H/F - Acora

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovationNos gestionnaires paie recherchent leur nouveau collaborateur pour compléter l'équipe !

Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante composée de 5 gestionnaires paie, passionnées par leur métier.

Sous la supervision de la responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous intervenez sur un portefeuille de client type TPE/ PME en multi conventions sur le logiciel SILAE.

Ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés.

Vous prodiguez de nombreux conseils en droit social à vos clients avec notre équipe de juristes en soutien.

De formation paie, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet comptable de 3 ans.

Votre rigueur et votre curiosité conjuguées à l'envie de travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste.

Vous êtes désireux d'apprendre et de développer des compétences grâce à la découverte d'univers clients différents.

Vous êtes doté d'une sensibilité client pour garantir de la qualité de services à l'aide de vos compétences relationnelles.
- Vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l'expertise technique au service de nos clients ?
- Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe où règne une dynamique collective de travail ?
- Vous êtes attaché à la relation de proximité ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre personnalité fera la différence car chez ACORA c'est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons !

Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.

Un recrutement en 3 étapes !
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et dépassement de soi.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes :
- Une rémunération annuelle brute sur 13 mois
- Intéressement
- Carte restaurant
- Charte de télétravail
- Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté
- RCR
- Comité d'Action Sociale