Ingénieur Qualité H/F - Vincent DESLOGE

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Qualité (H/F) pour intervenir chez nos clients sur des missions de structuration, amélioration ou suivi des systèmes de management de la qualité (SMQ), ou sur la qualité projet/produit/processus.

Vous interviendrez au coeur des équipes opérationnelles ou qualité, en environnement normé et exigeant.

Vos missions :
- Déployer, maintenir et améliorer les systèmes de management de la qualité (ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, ISO 13485, selon secteur)
- Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place des actions correctives/préventives (CAPA)
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, plans qualité, etc.)
- Réaliser ou préparer des audits qualité internes ou externes
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des plans d'amélioration
- Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité sur le terrain
- Participer au traitement des réclamations clients et au suivi qualité fournisseurs (selon mission)

Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en qualité, gestion industrielle, génie des procédés ou équivalent
- Expérience confirmée en qualité système, projet ou opérationnelle, dans un environnement industriel
- Connaissance des référentiels qualité applicables à votre secteur (ISO, IATF, EN, etc.)
- Maîtrise des outils qualité (5P, 8D, PDCA, AMDEC, Ishikawa, etc.)
- Rigueur, capacité d'analyse, bon relationnel et autonomie
- Anglais professionnel apprécié selon les projets

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !