Acheteur H/F - Vincent DESLOGE

Dans le cadre du développement de nos activités achats, nous recherchons un Consultant Acheteur (H/F) pour accompagner nos clients dans l'optimisation de leur performance achats, le pilotage de projets stratégiques et la gestion de leurs fournisseurs.

Vos missions :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies achats (directs et/ou indirects)
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs
- Lancer et suivre les appels d'offres
- Négocier les conditions contractuelles et commerciales
- Piloter la relation fournisseurs et assurer le suivi des performances
- Contribuer à l'amélioration continue des processus achats
- Assurer un reporting régulier auprès du client

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative dans les achats, idéalement dans un environnement industriel ou technique
- Vous maîtrisez les outils et méthodes achats (analyse TCO, sourcing, SRM...)
- Excellente capacité de communication et de négociation
- Anglais professionnel requis (selon le contexte international du poste)
- Capacité d'adaptation, esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !