Chargé de Projet Tzcld H/F - MAIRIE de LOIREAUXENCE

Nous recherchons un Chargé de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée pour conduire et animer la phase opérationnelle de mise en place de l'expérimentation sur le territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :
1) Coordonner l'ingénierie et la gouvernance du projet
- Coordonner et animer techniquement le Comité Local pour l'Emploi (COPIL partenarial)
- Mettre en place et construire les outils de suivi et d'évaluation du projet à l'échelle du territoire conformément au cadre de l'expérimentation
2) Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans le cadre du projet TZCLD
- Piloter la commission parcours en lien avec les acteurs institutionnels de l'emploi partenaires
- Animer et susciter les collaborations opérationnelles avec les acteurs économiques locaux
3) Coordonner la communication auprès des habitants et des partenaires
- Piloter la promotion du projet et de la démarche sur le territoire
4) Soutenir et appuyer les élus pilotant politiquement le projet

PROFIL RECHERCHE :

SAVOIR
Connaitre l'expérimentation TZCLD et les acteurs de l'insertion professionnelle, profil Conseiller Insertion Professionnelle appréciée
Maitriser l'outil informatique
SAVOIR FAIRE :
Savoir utiliser la méthodologie de projet
Connaitre et utiliser les techniques d'animation
Avoir des compétences rédactionnelles
SAVOIR ETRE :
Rigoureux, organisé et méthodique
Autonome, Savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDD de projet jusqu'au 13/04/2028
- Poste à temps plein
- Rémunération statutaire Catégorie A + RIFSEEP revalorisé + Protection sociale complémentaire (Prise en charge 60%) / Avantages COS44
- Bureau situé à Varades mais déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de Loireauxence

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Réception des candidatures jusqu'au 31/08/2025
- Entretien : Semaine n°36 - 37
- Prise de poste : 15/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Actualiser régulièrement ses connaissances, Collecter et analyser des données, des informations, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Evaluer le résultat de ses actions, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.