Apprenti Bpjeps - Animation Soci-Éducative et Culturelle H/F - Mairie

Vous préparez un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité Animation Socio-Éducative et Culturelle en alternance. La Ville de Cognac recrute un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2025 pour un poste de Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur les temps d'accueil périscolaires (matin/midi/soir).

Organiser et évaluer les activités

- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique adapté aux particularités de l'ACM et en cohérence avec le projet éducatif du territoire
- Conduire et évaluer une action d'animation s'inscrivant dans le cadre d'un projet pédagogique
- Evaluer les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet pédagogique, gérer et administrer les moyens alloués par la Collectivité

Encadrer une équipe dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs

- Mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement de l'équipe dans la conception et la mise en oeuvre de démarches pédagogiques
- Gérer les dynamiques de groupe pour le développement de l'action et le respect des personnes
- Mettre en oeuvre une organisation de travail collectif au service de l'accomplissement du projet pédagogique

Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis

- Organiser des dispositifs d'accueil collectif et éducatif en tenant compte des contraintes et des ressources contextuelles
- Organiser les espaces et la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des publics et le respect de chacun au sein du collectif
- Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets

Communication

- Accueillir, informer et transmettre toutes les informations utiles aux familles
- Mettre en place des outils de communication

Sécurité

- Appliquer les règles de sécurité et les normes d'encadrement
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité en cas d'accident

Conditions de travail :
- Horaires atypiques
- Poste à temps complet (annualisé 1607 heures) 50 % Ville - 50 % mise à disposition de Grand Cognac (mercredi, petites et grandes vacances)
- Salaire selon le barème de rémunération d'un apprenti

Pré-requis et conditions d'accès :
**Avoir 18 ans et jusqu'à 30 ans ou plus si travailleur en situation de handicap
**Justifier de 200 heures minimum d'expérience d'animateur/trice ou être titulaire d'un titre ou diplôme de dispense

COMMISSION DE RECRUTEMENT LE 13/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaissances techniques d'animation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.