Chargé·e de Communication et Marketing H/F - Assoc Regionale des Cemea Idf

L'Association territoriale des Ceméa Ile-de-France recrute un-e Chargé.e de communication et marketing.
Placé.e sous l'autorité du directeur territorial, la.le titulaire du poste aura comme mission principale d'assurer la mise en oeuvre de la communication et du marketing de l'association territoriale des Ceméa Ile-de-France.
Sa mission consistera à la création, la mise à jour et l'enrichissement des outils de communication existants et à venir de l'association (site internet, prints, réseaux sociaux, newsletters) et marketing. Il.elle aura pour mission secondaire de participer à l'organisation d'événements de l'association (Assemblée générale, forums, portes ouvertes.).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Développement de partenariats stratégiques, Manager marketing digital (MS), Marketing des réseaux sociaux, Optimisation des moteurs de recherche (SEO), Optimisation SEO pour le multimédia, Techniques de marketing digital, Techniques de rédaction web optimisée,Webmarketing, Analyser les tendances de consommation des clients, Analyser les tendances du marché digital, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Gérer les campagnes publicitaires digitales, Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux, Optimiser le contenu pour les plateformes numériques, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Réaliser une étude marketing

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.