Coordinatrice de Projet - Conseiller·ère Conjugal·e et Familial·e H/F - Mouvement Francais Planning Familial

Le/la coordinateur-rice de projet élabore, coordonne, met en oeuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial et particulièrement des actions auprès des jeunes en milieu scolaire.
Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction.

Missions :

> Coordination de projets (environ 60 % du temps) :
- Analyser les demandes d'intervention et leur contexte, adapter les propositions.
- Développer et mettre en oeuvre des projets en mobilisant les autres salarié-e-s de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône.
- Travailler en partenariat avec différentes structures, en particulier de l'Education Nationale
- Informer et sensibiliser des professionnel-le-s et des équipes des structures partenaires sur le rôle du Planning Familial, sur les questions de genre, l'écoute active, les violences faites aux femmes.
- Coordonner et animer un réseau de professionnels de l'EVARS (éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle)
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.).
- Rédiger les demandes et bilans de financements.
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

> Organisation, mise en oeuvre et animation d'activités auprès des publics jeunes (environ 40% du temps)
- Mettre en oeuvre et animer des actions d'information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales, notamment dans les établissements scolaires

> Accueil, information, orientation des usager-ère-s (si qualification CCF)
- Conduire des entretiens individuels d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une intervention volontaire de grossesse, notamment au Centre d'interruption volontaire de grossesse.

Compétences requises
Formation et expérience pour la gestion de projet (type Licence ou master) indispensable.

Formation : Conseil conjugal et familial / Éducation à la vie / Animateur-rice de prévention en Établissement vie affective relationnelle et sexuelle / expérience en éducation à la santé et à la sexualité indispensable.
Expérience dans la formation auprès de groupes adultes souhaitée.
Adhésion indispensable aux principes fondateurs du Mouvement Français du Planning Familial.
Expérience associative appréciée (féministe, éducation populaire,.).
Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat
Capacités d'analyse et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, adaptabilité et polyvalence
Bonne maîtrise des outils informatiques

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé, Informer le public sur les ressources de santé disponibles, Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.