
Dessinateur en Métallerie - Rqth H/F - Up'interim
- Lorient - 56
- CDI
- Up'interim
Les missions du poste
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur en métallerie (H/F) sur le secteur proche de Lorient.
CDI temps plein
Vos missions :
Réalisation de plans :
- Analyser le dossier technique (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) pour le traduire dans les plans en phase de conception
- Réaliser et/ou recueillir les données des relevés de terrains pour les exécutions d'implantations pour les chantiers
- Réaliser et adapter les plans, dessins et toutes représentations graphiques du projet en intégrant les spécificités techniques précisées par les études, le chargé d'affaires, le conducteur de travaux.
- Intégrer et traduire en plans des résultats de calculs fournis par les ingénieurs études techniques
- Vérifier la qualité des plans et des documents réalisés avant transmission aux équipes
Clôturer le chantier :
- Dessiner les plans de récolement de l'ouvrage réalisé pour préciser les travaux réalisés
Le profil recherché
- RQTH / BOETH Exigée
- Maîtriser les outils numériques et applications liées à ce métier (AutoCAD, MétalCAD, Techna)
- Maîtriser les applications informatiques (office 365)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Elaborer une nomenclature, Identifier des contraintes techniques, Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet, Proposer des solutions architecturales adaptées, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.