Préparateur-Vendeur - Préparatrice-Vendeuse en Restauration Rapide H/F - Firmin rue Taillefer

Résumé du poste :
Nous recherchons un Vendeur préparateur (H/F) souriant et dynamique pour rejoindre notre équipe et principalement assurer les postes de fermeture (environ 14h/20h selon les jours). Le candidat idéal doit être passionné par le service client et la vente et avoir une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.

Responsabilités :
- Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
- Confectionner snacking, pâtisseries, pain suivant la demande

Expérience :
- Expérience antérieure dans la vente ou le service client préférée mais pas nécessaire
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe

Avantages :

- Jours de repos consécutifs et selon dates demandées
- 1 weekend par mois
- Primes de blanchisserie et de panier repas

Attention, ce poste de Vendeur préparateur (H/F) est en boulangerie / restauration. Vous serez donc amené à préparer du pain, des pâtisseries et du snacking (formation sur place si nécessaire) selon les moments, à travailler les WE et JOURS FERIES (Noël, 1er de l'an, Pâques, etc), à travailler les après-midi (14h/20h).
Si c'est le cas, nous avons hâte de vous rencontrer et vous attendons directement au magasin pour postule

Experience : Débutant accepté

Compétences : Types de sandwichs, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.