Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Pôle Emploi
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
LA MISSION
Notre cabinet comprend 50 collaborateurs répartis sur quatre sites. Vous interviendrez au sein de notre bureau de Levallois, comprenant une quinzaine de personnes.
- Vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients (TPE, PME, Groupes de sociétés, associations) français et étrangers dans des missions diversifiées en expertise comptable.
Détail des missions :
- Travaux de tenue et de révision comptable de vos dossiers avec l'utilisation des logiciels de dématérialisation,
- Établissement des déclarations fiscales,
- Établissement des bilans et des liasses fiscales,
- Conseil quotidien auprès de vos clients en matière fiscale et comptable,
- Suivi de la relation client.
LE PROFIL
- Formation supérieure spécialisée en comptabilité (niveau DCG ou DSCG ou titre équivalent) - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable comme collaborateur comptable chargé de mission comptable H/F (requis).
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de vos dossiers, que vous réalisez ou supervisez de manière autonome, et appréciez également de partager votre expérience en équipe (requis),
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (requis). Si besoin, nous vous accompagnerons à la prise en main de Cegid EXPERT que nous utilisons au quotidien.
- Vous êtes proactif(ve), curieux(se), enthousiaste et faites preuve d'un excellent relationnel au quotidien, en équipe et auprès de vos clients !
La pratique de l'anglais est un plus.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables, Anglais
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.