Psychologue H/F - Association Dr Gibert

L'association pour l'animation des fondations Docteur Gibert a pour but la création et la gestion d'établissements accueillant en Seine-Maritime (76) des enfants et des adultes en situation de handicap physique, sensoriel, mental. Elle repose sur des valeurs humanistes, dans le respect de la dignité humaine des usagers, leurs familles et le personnel, autour de l'aide médicale, éducative ou sociale.

L'Association pour l'Animation des Fondations du Docteur Gibert recherche :

Psychologue(H/F) diplômé(e)

Le psychologue est un appui aux professionnels des établissements d'accueil ainsi que des assistants familiaux.

Son objectif est de favoriser la continuité des parcours des jeunes en situation de handicap et de prévenir les ruptures d'accompagnement.

Vous aurez comme missions :

- Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques
- Croiser les observations professionnels et apporter des conseils
- Proposer des pistes d'accompagnement adaptées au besoins et des outils concrets
- Proposer des séances d'observation du jeune au sein du lieu d'accueil
- Rédiger des bilans d'observation psychologiques
- Orienter vers des dispositifs spécifiques répondant aux besoins du jeune
- Rencontrer les partenaires pour le projet individualisé
- Participer aux synthèses

Compétences et expériences attendues :

- Expérience auprès d'un public en situation de polyhandicap et trouble du spectre autistique
- Goût du partage et du travail interdisciplinaire ;
- Autonomie, créativité et adaptabilité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.