Chef d'Équipe Logistique H/F - Sovitrat 16

Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clientsOFFRE D'EMPLOI - Chef d'Équipe H/F - Intérim - Vitrolles (13)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au réaménagement du site, notre client, sous-traitant du secteur aéronautique travaillant avec Airbus, recherche un Chef d'Équipe pour une mission en intérim d'une durée minimale de 3 mois.

Rémunération : 35 000 € brut annuel + prime BSC de 200 € par trimestre
Statut : Agent de Maîtrise
Lieu : Vitrolles (13)
Horaires : Temps plein - horaires de journée
Type de contrat : Intérim - minimum 3 mois

Missions :
Le Chef d'Équipe (ou son adjoint / d'atelier / d'ilot) coordonne et anime son équipe, organise le travail et veille à l'application des règles de sécurité, aussi bien dans son périmètre direct que sur l'ensemble du site.

Il est garant :
- De la qualité du produit livré,
* de la bonne utilisation et de l'entretien des équipements sous sa responsabilité,
- Du respect des délais et du niveau de service rendu au client.

Responsabilités principales :
- Organiser et planifier le travail selon la charge et les objectifs à atteindre.
- Piloter les performances de son équipe via les indicateurs et les rituels d'animation (ROP niveau 1 et 2).
- Assurer la maintenance préventive de niveau 1, et de niveau 2 en coordination avec la maintenance.
- Gérer efficacement les stocks et garantir la traçabilité.
- Transmettre et expliquer les documents qualité ; proposer des pistes d'amélioration.
- Affecter les postes, coordonner le travail et suivre la production au quotidien.
- Former les nouveaux collaborateurs, diffuser les informations internes (Direction, HSEE.).
- Réagir aux difficultés techniques en lien avec les services compétents.
- Garantir le respect des règles HSEE, améliorer les conditions de travail via le 6S+ et les démarches d'amélioration continue (APP).
- Animer et piloter son équipe : besoins en formation, développement de la polyvalence, entretiens annuels, conduite du changement.

Positionnement hiérarchique :
- Se référer à l'organigramme en vigueur.

Relations fonctionnelles / extérieures :
- Services commerciaux
- Qualité, amélioration continue, maintenance
- Fournisseurs, prestataires de services
- Clients, sous-traitants, transporteurs

Profil recherché :
- Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel
- Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des outils de production (ROP, 6S+, Lean, etc.)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.