le Cadre d'Un Remplacement Temporaire notre Établissement E H/F - Ehpad / Hopital de Viviers

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre établissement EHPAD de Viviers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour un CDD du 01er août 2025 au 30 septembre 2026.

Ce poste est proposé sans perspective d'évolution ou tout autre prolongement au terme du contrat sur les mêmes fonctions.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
- Coordonner les soins et les équipes soignantes (IDE, AS, AMP) ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ;
- Assurer le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux ;
- Organiser et superviser les plannings de l'équipe soignante ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
- Déplacements ponctuels sur les deux sites ;
- Remplacement des deux cadres de santé ponctuellement.

Assurer la continuité pour :
- La Préparation de l'évaluation des EHPAD ;
- La Préparation des organisations de service pour le nouvel établissement de Viviers.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée ;
- Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles indispensables ;
- Bonne connaissance du secteur médico-social (notamment en EHPAD ou en soins à domicile) appréciée ;
- Fiabilité, rigueur, et dynamisme.

Conditions proposées :
- CDD sans renouvellement ni évolution possible à l'issue sur la même fonction ;
- Horaire du lundi au vendredi au forfait jour - 19 RTT et 25 CA à l'année;
- Pas d'astreinte administrative ;
- Accompagnement à la prise de poste prise de poste souhaitée dans l'été ou au plus tard au 04 août 2025.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.