Chargé·e de Gestion Technique H/F - Logial-Coop

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP, Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.Votre rôle

Rattaché.e à l'agence de proximité, le/la Chargé.e de gestion technique est en charge de la maintenance, du suivi des travaux et du bon état technique du patrimoine. Il/Elle joue un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents pour garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires.

Vos missions principales

- Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques

- Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture

- Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux

- Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics

- Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires

- Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques

- Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfaction

Le profil que nous recherchons

- Bac +2/3 dans le secteur immobilier (bailleurs sociaux, agences immobilières...)

- Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires.

- Connaissance du logiciel IMMOWARE

- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse

- Aisance relationnelle

Vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous !

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.