
Soudeur - Soudeuse MIG MAG H/F - Etre Emploi
- Torigny-les-Villes - 50
- Intérim
- Etre Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur MIG-MAG H/F avec des compétences TIG pour des soudures occasionnelles. Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Torigny-les-Villes (50).
Vous serez en charge de réaliser les soudures sur pièces tubulaires, dans le respect des consignes techniques et des normes de sécurité.
Vos principales missions :
Réaliser des soudures MIG-MAG sur pièces tubulaires.
Effectuer ponctuellement des soudures TIG selon les besoins de production.
Préparer les pièces avant soudure (découpe, ébavurage, ajustement).
Travailler selon les plans et les instructions techniques.
Appliquer strictement les règles de sécurité liées à l'environnement atelier.
Horaires :
Lundi : 7h45-9h30 / 9h42-12h00 / 13h30-18h00
Mardi à Jeudi : 7h30-9h30 / 9h42-12h00 / 13h30-18h00
Vendredi : 7h30-9h30 / 9h42-12h00
Équipement obligatoire : combinaison de travail, chaussures de sécurité.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac Pro en soudure/chaudronnerie.
Vous avez une expérience préalable en métallerie-serrurerie, idéalement en soudure sur pièces tubulaires.
Vous maîtrisez les procédés MIG-MAG et avez des bases en TIG.
Sérieux.se, rigoureux.se et autonome, vous respectez les normes qualité et sécurité.
Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et appréciez les environnements techniques.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Fondamentaux de la métallurgie, Lecture de plans et de schémas, Techniques de soudage MIG, Contrôler la qualité et la conformité des process, Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans...
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.