Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie et Sûreté H/F - Si2p se

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations en sécurité incendie (EPI, SSIAP tous niveaux) et en sûreté mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, gestes & postures...
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil...

Alors si vous êtes sapeur pompier volontaire, agent de sécurité incendie ou agent de sécurité privée (carte pro à jour)... Ce poste est fait pour vous !

Infos pratiques

- CDI - 35h du lundi au vendredi
- Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
- 5 jours de repos compensateur

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de motivation des apprenants, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer un atelier à thème, Animer une formation technique, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Encourager l'application pratique des connaissances, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.