Ingénieur - Ingénieure IA H/F - Pôle Emploi

Start-up deeptech spécialisée dans la simulation moléculaire et environnementale pour les secteurs de la chimie verte et des matériaux. Nous recherchons un ingénieur (H/F) en intelligence artificielle pour renforcer notre équipe R&D, dans le cadre d'un projet IA de modélisation prédictive de toxicité environnementale.

Missions :
* Développement et optimisation de modèles de machine learning supervisés (classification toxicité/non-toxicité).
* Prétraitement et structuration de bases de données toxicologiques (QSAR, REACH, etc.).
* Implémentation de techniques de sélection de variables (LASSO, PCA, Random Forest).
* Collaboration avec nos scientifiques experts en simulation moleculaire pour croiser résultats IA / résultats de simulation.
* Création d'une base de données de molécules de configuration 3D pour traiter de la toxicité des polymères.

Profil recherché :
* Diplômé d'un Master 2 ou équivalent en Intelligence Artificielle ou Science des Données.
* Élève-ingénieur en dernière année d'école d'ingénieurs (Préférence pour INSA, Filière Sécurité et Technologies Informatiques (STI), option ASL-IA (Architecture et Sécurité Logicielles et Intelligence Artificielle).
* Maîtrise de Python, Scikit-learn, pandas, Jupyter, Git, Docker et des algo de régression ML.
* Une sensibilité à l'impact environnemental et à l'éthique de l'IA est un plus.
* 6 mois à un an d'expérience en industrie

Experience : 6 Mois

Compétences : Développement de produits basés sur l'IA, Intégration de systèmes d'intelligence artificielle, Programmation en Python pour IA, Techniques d'optimisation pour IA, Utilisation de TensorFlow et PyTorch, Communiquer clairement les concepts d'IA aux parties prenantes non techniques, Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données, Documenter les processus et les architectures d'IA

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.