Recrutement Samsic Emploi Bretagne 1

Agent Logistique CACES 135 H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

  • Betton - 35
  • Intérim
  • Samsic Emploi Bretagne 1
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au **.**.**.**.**.En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux.
Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations.

Les missions attendues du poste :
- Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux.
- Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées.
- Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants.
- Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels.

Les avantages
- Environnement de travail dynamique
- Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos
- Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h

Expérience demandée
Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique.

Compétences attendues pour le poste
- Maîtrise des CACES 1, 3 et 5
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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