
Responsable Rayon Liquide H/F - Carrefour Market
- Lourdes - 65
- CDI
- Carrefour Market
Les missions du poste
Dépôt votre CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ; CARREFOUR MARKET Rue Lucien Pourxet 65100 LOURDESNous recherchons un Responsable rayon liquide (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Votre mission :
- Gérer les achats, les stocks, l'offre produit, les opérations commerciales.
- Garantir un merchandising attractif, une tenue de rayon irréprochable.
- Être force de proposition pour améliorer la performance.
Ce que nous recherchons :
- Expérience dans le domaine d'au moins un an souhaitée.
- Autonomie, rigueur et exigence de gestion.
- Vision commerçante, culture du résultat.
Emploi exclusivement du matin, du lundi au samedi, 35h00 hebdomadaires.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (1806.27€ brut) + 13ème mois + mutuelle obligatoire.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur le même type de poste
Compétences : Réaliser la mise en rayon, Optimiser l'agencement des produits sur les étagères, Suivre et analyser les résultats des ventes, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Contrôler l'état des stocks, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).