Recrutement V a d

Conducteur de Personnes en Situation de Handicap CDD Tours 37 H/F - V a d

  • Tours - 37
  • CDD
  • V a d
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR :TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITERejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous !

Votre destination
Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de TOURS en Région Centre Val de Loire !
Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT.) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest.

Votre feuille de route

Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale.

Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires

Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité, installer et sécuriser les fauteuils roulants à l'aide des dispositifs adaptés (sangles, ancrages, etc.) Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie

Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles

Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans)

Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance ; expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée

Connaissance des gestes et postures de manutention serait un plus

Votre profil

Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public
Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits
Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste
Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée
Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire
Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture

Infos utiles : Horaires du lundi au vendredi de 06H30 à 09H30 et de 16H00 à 18H30 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS ; Taux horaire brut 12.56€ ; CDD 15H/semaine à partir de fin août 2025

Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée

Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.

Vous avez le sens du service et du coeur ? Devenez conducteur.rice de minibus et offrez chaque jour sécurité, respect et humanité aux personnes en situation de fragilité ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**

A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Sens de l'orientation

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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