Store Manager - CDI 39H H/F - Corner Street

Description de l'entreprise
Corner est un concept-store reconnu pour sa sélection pointue de sneakers, de textile premium et d'objets lifestyle. Présent à la fois en boutique physique et en ligne, nous nous adressons à une clientèle exigeante, sensible à l'esthétique et à la qualité du service. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Store manager en CDI 39h.

Vos missions :
- En tant que store manager, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente, de l'expérience client et de la performance commerciale.

- Management de l'équipe de vente (recrutement, formation, motivation, planning)

- Pilotage des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation.)

- Excellence de la relation client et fidélisation

- Mise en valeur des produits selon les consignes de merchandising

- Suivi des stocks et des réassorts

- Ouvertures / fermetures du magasin et gestion administrative

- Participation aux campagnes d'achats

Profil recherché :
- Expérience significative dans le retail (au moins 2 ans en management)

- Culture mode / sneakers nécessaire

- Sens du leadership, de l'écoute et de l'organisation

- Esprit d'équipe et goût du challenge

- Bonne maîtrise des outils de caisse et de reporting

Conditions
Type de contrat : CDI 39h

Lieu : Marseille

Rémunération : selon profil + primes sur objectifs

Disponibilité : fin août 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes, Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique, Conclure une transaction, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, Traiter les réclamations des clients, Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.