
Technicien en Santé Animale H/F - Ddpp21
- Dijon - 21
- CDD
- Ddpp21
Les missions du poste
Préfecture de la Côte d'Or
Ministère de l'intérieur
Secrétariat Général Commun
Service des Ressources humaines
Pôle recrutement
53 rue de la Préfecture - 21041 DijonLa Direction départementale de la protection des populations a son siège à Dijon et compte 54 agents répartis en 3 servces : SSA (dont 11agents en service vétérinaire d'inspection en abattoirs), SPAPE et SPEC.
Période du 01/09 au 31/10 :
Missions 1 : Appui à la surveillance de la FCO (fièvre catarrhale ovine en élevage
- Vérification et enregistrement des suspicions cliniques émises par les vétérinaires sanitaires
- Suivi des résultats d'analyses
- Notification des déclarations de foyers aux éleveurs
Missions 2 : Appui au contrôle des carnets de route de transport d'animaux vivants
- Enregistrement
- Points de contrôle documentaire
Toute tâche administrative complémentaire confiée par la hiérarchie
Période du 01/11 au 30/12 :
Missions 1 : Appui à la gestion de la prophylaxie tuberculose bovine :
- Gestion des dossiers des cheptels présentant des animaux réagissant(rédaction des arrêtés préfectoraux de mise sous surveillance (APMS) à partir d'un modèle, saisies dans les outils informatiques SIGAL et bases Access)
- Programmation des contrôles par interféron gamma (IFNg), en lien avec les vétérinaires et le laboratoire
- Gestion des abattages diagnostiques (programmation, édition des DAT, information du service vétérinaire d'inspection en abattoir, suivi des retours post-mortem)
- Délivrance aux éleveurs des laissez-passer sanitaires et des cartes roses
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etablir un rapport d'inspection et de contrôle, Prélever des échantillons de matières ou de produits
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.