Conducteur de Grue Mobile H/F - Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes

Trio intérim, recrute pour l'un de ses clients un grutier mobile titulaire du CACES R483, maximum 100T :


Branche

Bâtiment et Travaux Publics

Description du métier

Le grutier est un technicien de chantier très qualifié dans la conduite et la manoeuvre d'engins de levage en hauteur ou très grande hauteur. Le conducteur de grue mobile est titulaire du permis de conduire correspondant à sa machine dans le cadre de déplacements routiers.

Le conducteur de grue mobile doit s'adapter régulièrement à un nouvel environnement, car il change régulièrement de lieu géographique d'intervention et de responsable de manoeuvre. Il s'adapte à la typologie de la charge à lever. Il analyse la spécificité du site, de la nature du sol aux obstacles aériens Il adapte ses équipements de protection individuels. Il effectue le calage de la grue en fonction de la physionomie du terrain. Il s'assure de la pertinence de l'accrochage de la charge (l'élingage).

Ensuite son travail se déroule dans une cabine de pilotage, à l'abri des intempéries, du bruit, des vibrations et des secousses. Dans toutes les phases de son activité, il contrôle les organes principaux de son engin. Il assure les entretiens courants de la machine : nettoyage et lubrification.

Le profil recherché
CACES R483

PERMIS C ET OU EC

AIPR+RC1+HABILITATION ELECTRIQUE EST UN VRAI +++++++

Infos complémentaires
PANIER

DEPLACEMNT

IFM 10%

ICCP 10%

MUTUELLE

Experience : 24 Mois

Compétences : Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol, Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.