Moniteur Éducateur au Foyer de l'Enfance Nord Isère H/F - Etablissement Public Departemental le Ch

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour la maison d'accueil d'urgence du Foyer de l'Enfance Nord Isère un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps plein pour 2 mois (renouvelable).
La Maison du Foyer de l'Enfance Nord Isère intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose d'un collectif de vie regroupant 10 enfants âgés de 4 à 12 ans.

LES MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'observation et la prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe
- Accompagner le quotidien des enfants, en veillant à instaurer un cadre sécurisant, structurant et bienveillant
- Évaluer l'autonomie, les capacités et les ressources de chaque enfant accueilli
- Organiser et / ou animer des activités spécifiques : sportives, culturelles, manuelles, sorties, etc.
- Prendre en compte la place de la famille ou du représentant légal : informations, autorisations, médiation du lien parents / enfants, participation éventuelle
- Assurer les liens avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les différents partenaires de la protection de l'enfance
- Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe : relève, rédaction de notes, mails aux partenaires et autres écrits professionnels

LES COMPETENCES REQUISES :

Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
Expérience fortement appréciable auprès de jeunes enfants.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
Autonomie, organisation, méthode et rigueur.
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
Permis B.

Rémunération FPH + SEGUR.
Transport pris en charge à 75%.
Prise de poste : 01/08/2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.