Infirmier - Infirmière en Santé au Travail - Idest H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome de la Tour Saint-Gobain cherche à recruter l'infirmier/infirmière qui rejoindra prochainement son équipe.

Sous la responsabilité des médecins du travail, il ou elle contribue à la surveillance médicale des collaborateurs des différentes sociétés du Groupe basées à la Tour Saint-Gobain, conseille les salariés en matière de santé au travail, assure les premiers soins durgence et dautres soins infirmiers, et contribue également au déploiement de campagnes de promotion de la santé et à la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes

1-Surveillance médicale et soins durgence

Organiser et réaliser des visites de suivi (Visite d'Information et de Prévention à l'embauche, VIP périodique, visites de pré-reprise, visites de reprise) et à la demande, en délégation et en coopération avec le médecin du travail, ainsi que les examens recommandés (ECG, BU, etc.).
Réaliser des entretiens infirmiers à la demande et orienter les salariés si nécessaire.
Réaliser des vaccinations recommandées, dans le cadre de voyages et des tests COVID.
Réaliser les examens complémentaires justifiés par les protocoles de suivi médical.
Assurer les soins de premiers secours en sappuyant sur les protocoles de suivi médical et les protocoles durgence groupe.
Accueillir et orienter les salariés dans leur parcours de prévention et de maintien dans lemploi.
2-Conseiller de lemployeur et des salariés

Se former et assurer une veille scientifique et réglementaire en collaboration avec le réseau santé France pour ses activités de conseil, participer aux conférences des sociétés savantes.
Mettre éventuellement en place des formations de sensibilisation en santé au travail envers les salariés.
Dispenser des conseils de prévention à loccasion du suivi médical et des soins aux salariés.
3- Participer à lévaluation et la maîtrise des risques

En délégation du médecin du travail et en collaboration avec le responsable EHS, participer à la mise à jour du DUERP.
Réaliser des études de poste.
Sappuyer sur les standards, guides et outils du groupe Saint-Gobain en hygiène industrielle, le cas échéant.
4- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle

Repérer les situations individuelles à risque.
Participer à la cellule veille santé du site.
Collaborer avec lassistante sociale et les dispositifs externes de maintien dans lemploi.
Initier des déclarations de handicap et travailler en collaboration avec le référent handicap.
Eventuellement nommé(e) référent(e) handicap.
5- Campagnes de promotion de la santé

Contribuer à la démarche Groupe France de prévention en santé portant principalement sur les TMS, la santé mentale, le dépistage du risque cardiovasculaire, la prévention cancer et les addictions.
6- Gestion du service de santé au travail

Documenter et gérer les dossiers en santé au travail avec le logiciel Padoa, consolider les données de santé et élaborer les rapports dactivité.
Assurer larchivage de certains dossiers papier avec le centre darchivage du Groupe.
Gérer les équipements et la trousse médicale du service.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, dans l'idéal complété d'une formation en santé au travail selon l'arrêté du 30 janvier 2023 (Licence ou DIU en Santé au Travail).
Vous avez une expérience d'au moins deux ans en tant qu'infirmier/infirmière généraliste.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Connaissances de base en informatique.
Anglais basique professionnel (lecture de documents, conversation simple).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser des soins infirmiers, Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.