Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Ass Dep Amis Parents Enfance Inadap

ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables
Un(e) Conseiller(e) en Insertion ProfessionnelleLe Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%.

Vos 2 missions :
Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE :
- Accueillir le public et évaluer leur situation globale,
- Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi,
- Animer des ateliers collectifs,
- Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés,
- Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi,
- Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens,
- Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics,
- Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...)

Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA :
- Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme,
- Co-construire un plan d'action individualisé, prenant en compte les compétences, besoins, freins, et aspirations de chaque personne,
- Préparer les bénéficiaires à l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, coaching en entretien d'embauche, codes de l'entreprise, posture professionnelle.
- Prospecter et développer le partenariat avec les entreprises pour des PMSMP selon les projets, et accompagner les personnes jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail
- Développer les relations avec les partenaires favorisant l'insertion (mobilité, emploi, santé, logement, formation

Experience : 1 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.