
Job Hiver - Responsable Magasin de Sports H/F - Olympic Sports
- Montvalezan - 73
- CDD
- Olympic Sports
Les missions du poste
Magasins de sports spécialisés en location de matériel de ski et vente d'accessoires.
Pour candidater, envoyez CV + lettre de motivationSaison Hiver 2025-2026 - La Rosière 1850 - Possibilité de logement - Vous êtes passionné(e) par la montagne et le ski, au sein d'un magasin de sports spécialisé dans la location de ski, vous assurez la gestion des locations et la vente des accessoires en lien avec votre équipe :
- Accueil de la clientèle
- Conseil pour le choix du matériel / location
- Mise en rayon des produits et agencement général du magasin
- Vente de matériel et d'accessoires
- Gestion de la caisse (fond de caisse, encaissements, fermeture de la caisse)
- Gestion des réservations en ligne de matériel, des fiches de location et du suivi clientèle
- Gestion des stocks et du réassort accessoires / préparation des commandes
- Gestion du parc de location en lien avec le responsable adjoint et le chef d'atelier
- Management : offre pour plusieurs magasins : gestion d'une équipe de 1 à 4 personnes / gestion d'une équipe de 4 à 8 personnes
Vous savez conseiller et enrichir l'expérience de nos clients en magasin : notre principal challenge saison après saison et transmettre cet état d'esprit à votre équipe grâce à vos qualités de manager.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.