Maitre de Maison H/F - Itinova

Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP en CDD.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Description de l'établissement :
La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an.

Le poste :
Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne.
Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement
- Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement.
- Assurer la préparation des repas
- Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité.
- Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers.
- Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes.
- Accueillir et prendre soin
- Participer à l'accompagnement de l'usager
- Participer au développement de l'établissement

Prise de poste immédiate
Permis B exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.