Chargé de Cotation - Énergie & Environnement H/F - Cd Conseils

Objectif du poste
Analyser les demandes de courtage en énergie (électricité, gaz) issues d'HUBSPOT, produire des offres comparatives personnalisées sous 24h, en collaboration avec le bureau d'études environnement et le service commercial.

Tâches principales
- Collecte et qualification des demandes depuis HubSpot
- Analyse des factures d'énergie (PDF + données saisies)
- Simulation tarifaire avec grilles fournisseurs
- Élaboration de comparatifs personnalisés (Docs + Slides)
- Préparation des offres commerciales
- Interaction avec le bureau d'études et les commerciaux
- Suivi des relances et des validations de contrat
- Participation à l'amélioration continue des processus (Make / automatisation)

Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 (énergie, commerce ou analyse de données)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets, Docs)
- Rigueur, esprit analytique, autonomie, capacité de synthèse
- Appétence pour l'univers de l'énergie et des chiffres

- Autonomie & sens de l'organisation
- Adaptabilité (formation intense 1 mois)
- Bon relationnel (interactions avec équipes commerciales)
- Discrétion & gestion de données sensibles

Conditions & Rémunération
- Contrat : CDI
- Localisation : Présentiel ou hybride (formation en présentiel obligatoire)
- Salaire : 23 000 à 26 000 € brut annuel selon profil + variable possible
- Date de démarrage : 1er septembre 2025
- Support administratif prévu : 1 alternant ou assistant dès fin 2025

Formation initiale
Formation d'un mois assurée en interne : lecture de factures, outils internes (HubSpot, Make), création de comparatifs, méthodologie de travail, simulations tarifaires.

Ce poste est stratégique pour assurer la continuité de l'activité cotation après l'arrêt du partenariat externe. Le ou la candidat(e) devra rapidement monter en compétence pour garantir la réactivité et la qualité du service.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.